Type of Publication: Discussion contributions

Einflussfaktoren der Kündigungsabsicht von Beschäftigten – eine empirische Analyse unter Berücksichtigung von Drittvariableneffekten

Author(s):

Kelm, Stephanie

Number of Report or Contribution:

18. Diskussionsbeitrag des Lehrstuhls für Personal und Unternehmensführung, Mercator School of Management, Universität Duisburg-Essen

Location(s):

Duisburg

Publication Date:

2023

Link to complete version:

https://doi.org/10.17185/duepublico/78734

Citation:

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