Art der Publikation: Diskussionsbeitrag

How little is too little? – The impact of pay level on task performance

Autor(en):

Seck, Lisa

Nummer des Berichts oder Beitrags:

19. Diskussionsbeitrag des Lehrstuhls für Personal und Unternehmensführung, Mercator School of Management, Universität Duisburg-Essen

Ort(e):

Duisburg

Veröffentlichung:

2023

Link zum Volltext:

https://doi.org/10.17185/duepublico/81378

Zitation:

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