Beschreibung:

Das „Bachelorseminar Personalmanagement“ wird am Lehrstuhl für Personal und Unternehmensführung im Sommersemester 2024 ab dem Beginn des 1. Vorlesungsblock bis zum Ende des 2. Vorlesungsblocks durchgeführt.

Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Bachelorseminars Personalmanagement

• werden ein vom Lehrstuhl vorgegebenes Literaturthema bearbeiten,
• auf Basis fundierter Datenbank- und Literaturrecherchen relevante empirische Studien zum gestellten Thema identifizieren und analysieren,
• die theoretischen Grundlagen und die empirischen Befunde der selektierten empirischen Studien in einer Seminararbeit analysieren und auswerten,
• die zentralen Ergebnisse in einem wissenschaftlichen Poster zusammenfassen.

Voraussetzung für die Teilnahme sind Vorkenntnisse in Statistik I und II sowie Grundlagen des Personalmanagements.

Qualifikationsziele:

Im Rahmen des Bachelorseminars Personalmanagement haben die Studierenden die Möglichkeit, sich die notwendigen Kenntnisse zur Anfertigung einer Bachelorarbeit am Lehrstuhl für Personal und Unternehmensführung anzueignen:

• Die Studierenden arbeiten sich in ein vorgegebenes Feld der Personalwissenschaft ein, erhalten Einblick in die Analyse von publizierten empirischen Studien, vertiefen den Umgang mit wissenschaftlicher Literatur und lernen, eigene wissenschaftliche Beiträge zu verfassen.
• Eine erfolgreiche Teilnahme an diesem Seminar ist für die spätere Anfertigung von Bachelorarbeiten am Lehrstuhl für Personal und Unternehmensführung zu empfehlen.
• Ausdrücklich ist darauf hinzuweisen, dass eine erfolgreiche Teilnahme an diesem Seminar keine formale Voraussetzung für die Anfertigung einer Bachelorarbeit am Lehrstuhl für Personal und Unternehmensführung darstellt. Alle Studierenden im Bachelorstudium haben die Möglichkeit, sich zu den bekannt gegebenen Terminen um die Vergabe eines Bachelorarbeitsthemas zu bewerben.

Literatur:

In der Veranstaltung erfolgen entsprechende Hinweise.

Prüfungsart:

Hausarbeit und Präsentation

Material:

• Termine_Bachelorseminar_SoSe_2024__09.04.2024.pdf (90 Ki, Letzte Änderung 09.04.2024)