Team
Bitte beachten Sie bei der Kontaktaufnahme folgende Hinweise:
E-mails von Studierenden der Universität Duisburg-Essen werden nur mit uni-duisburg-essen-account beantwortet (xyz (at) stud.uni-due.de).
Wir bemühen uns, Ihre Email so schnell wie möglich zu beantworten. Sollten Sie keine Antwort bekommen, prüfen Sie bitte, ob sich Ihre Frage durch eine genaue Durchsicht der Internetseiten des Lehrstuhls beantworten lässt. Sollte dies nicht der Fall sein und Sie nach drei Tagen versehentlich noch keine Antwort erhalten haben, bitten wir Sie, uns Ihre Mail noch einmal zuzusenden. Vielen Dank für Ihr Verständnis!
Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie auch hier.
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Verena Linnenborn, M. Sc.
- Raum:
- LB 013d
- Telefon:
- +49 203 37-92235
- E-Mail:
- verena.linnenborn (at) uni-due.de
Lebenslauf:
Seit August 2022
Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Personal- und Unternehmensführung
2019 – 2022
Master of Science in Betriebswirtschaftslehre an der Universität Duisburg-Essen
Schwerpunkt: Management and Economics
Masterarbeit: Auswirkungen von Selbstführung – Eine empirische Analyse unter besonderer Berücksichtigung von Drittvariableneffekten
2015 – 2019
Bachelor of Science in Betriebswirtschaftslehre an der Universität Duisburg-Essen
Schwerpunkt: Management and Economics
Bachelorarbeit: CSR im Kontext der Internationalisierung
Vorträge:
- Linnenborn, Verena (Vortragende); Borchert, Margret: Extending the Link between Self-Leadership and Extra-Role Performance During Organizational Change - A Moderated Mediation Model, Wissenschaftliche Kommission Personalwesen im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft, 05.09.2024, Hannover. Details
- Linnenborn, Verena (Vortragende); Borchert, Margret: Extending the Link between Self-Leadership and Extra-Role Performance During Organizational Change, 84th Annual Meeting of the Academy of Management, 11.08.2024, Chicago, USA. Details
- Linnenborn, Verena (Vortragende); Borchert, Margret: Lead Yourself Through Change: How Change Fatigue Boosts the Impact of Self-Leadership on Employee Outcomes, European Academy of Management Conference, 27.06.2024, Bath, UK. Details
- Linnenborn, Verena (Vortragende); Borchert, Margret: Extending the Link between Self-Leadership and Performance during Organizational Change - A Moderated Mediation Model, 27. Fachtagung der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie (GWPs), 22.02.2024, Köln. Details
- Linnenborn, Verena (Vortragende); Borchert, Margret: Extending the Link between Self-Leadership and Extra-Role Performance during Organizational Change – A Moderated Mediation Model, Gastvortrag beim HRM Research Seminar der Universität Bielefeld, 18.12.2023, Online-Vortrag. Details
- Linnenborn, Verena (Vortragende); Borchert, Margret: Extending the Link between Self-Leadership and Performance during Organizational Change - A Moderated Mediation Model, Wissenschaftliche Kommission Personalwesen im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft, 21.09.2023, Berlin. Details
Lehrveranstaltungen:
- Grundlagen des Personalmanagements
- Forschungsseminar
- Hauptseminar
- Übung zum wissenschaftlichen Arbeiten
- Abschlussarbeiten